<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>CBASQA - Desarrollo de Software, SQA, Testing, Servicios Informáticos, Project Management &#187; Trabajo en Equipo</title>
	<atom:link href="http://cbasqa.wordpress.com/category/project-management/trabajo-en-equipo/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://cbasqa.wordpress.com</link>
	<description>Temas relacionados al Desarrollo de Software, SQA, Testing, Servicios Informáticos, Project Management</description>
	<lastBuildDate>Fri, 18 Sep 2009 03:22:55 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<language>es</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<cloud domain='cbasqa.wordpress.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://www.gravatar.com/blavatar/9978347bf4fd970a7f60352f0e4addc1?s=96&#038;d=http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>CBASQA - Desarrollo de Software, SQA, Testing, Servicios Informáticos, Project Management &#187; Trabajo en Equipo</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://cbasqa.wordpress.com/osd.xml" title="CBASQA &#8211; Desarrollo de Software, SQA, Testing, Servicios Informáticos, Project Management" />
	<atom:link rel='hub' href='http://cbasqa.wordpress.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>Equipo QA &#8211; El recurso oculto</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2009/03/04/equipo-qa-el-recurso-oculto/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2009/03/04/equipo-qa-el-recurso-oculto/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Mar 2009 13:54:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Calidad del Software]]></category>
		<category><![CDATA[Ingeniería del Software]]></category>
		<category><![CDATA[Metodologías de Desarrollo]]></category>
		<category><![CDATA[Opinión]]></category>
		<category><![CDATA[Procesos Ágile]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Roles]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[Waterfall]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2009/03/04/equipo-qa-el-recurso-oculto/</guid>
		<description><![CDATA[¿Que es lo primero que viene a mente cuando mencionamos Ingeniero QA o Tester?
Hay quienes piensan y asumen que las actividades típicas del Tester, las puede llevar a cabo cualquiera, ya sea utilizando procesos de desarrollos tradicionales o Agiles.
La razón puede estar fundada en el concepto erróneo de que cualquier persona puede determinar si una [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=479&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2009/03/04/equipo-qa-el-recurso-oculto/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Cambiar o morir</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/19/orden-y-limpieza/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/19/orden-y-limpieza/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Feb 2009 06:07:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actitudes]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[Proceso]]></category>
		<category><![CDATA[Resistencia al cambio]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/06/04/orden-y-limpieza/</guid>
		<description><![CDATA[La encargada de limpieza en las oficinas de una Software Factory puso carteles en el baño y en la cocina, llamando a la colaboración para mantener el orden y la limpieza. El resultado directo fue el enojo y reacción de las personas, los comentarios por lo bajo y los email masivos mostrando el descontento de [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=67&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/19/orden-y-limpieza/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Actitudes y Aptitudes &#8211; 1</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/19/es-importante-no-introducirse-bugs-a-uno-mismo/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/19/es-importante-no-introducirse-bugs-a-uno-mismo/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 18 Feb 2009 20:02:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actitudes]]></category>
		<category><![CDATA[Aptitudes]]></category>
		<category><![CDATA[Capacitación]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[Habilidades Personales]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo, PNL y Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Opinión]]></category>
		<category><![CDATA[Organización del Trabajo Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Resolución de problemas]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[aprendizaje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/?p=388</guid>
		<description><![CDATA[El proceso de aprendizaje podrías ser tal vez, el agente disparador de las actitudes y aptitudes que definen a un sujeto frente al trabajo y a las acciones que realice para ejecutarlo, de modo tal que tanto actitud como aptitud se encuentran fuertemente ligadas. 

Cual es la respuesta que debe dar Recursos Humanos en post de la selección del personal adecuado para el área de calidad y testing?<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=388&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/19/es-importante-no-introducirse-bugs-a-uno-mismo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Asumir responsabilidades &#8211; Resolución de problemas (Técnicas)</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/16/herramientas-basicas-para-la-resolucion-de-problemas/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/16/herramientas-basicas-para-la-resolucion-de-problemas/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Feb 2009 02:12:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Plan de Acción]]></category>
		<category><![CDATA[Resolución de Problemas y Gestión de Incidentes]]></category>
		<category><![CDATA[Resolución de problemas]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[Calidad]]></category>
		<category><![CDATA[calidad de servicios]]></category>
		<category><![CDATA[evolución de la calidad]]></category>
		<category><![CDATA[técnicas de resolución de problemas]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/01/04/herramientas-basicas-para-la-resolucion-de-problemas/</guid>
		<description><![CDATA[La evolución del concepto de calidad aplicado a la industria, y ahora a los servicios, muestra claramente que se ha pasado de una etapa, en donde la calidad era aplicada totalmente al control realizado al final de las líneas de producción, a otra donde aplicamos calidad total a todo dentro de la organización. Por ende, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=32&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/16/herramientas-basicas-para-la-resolucion-de-problemas/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Agile. La evolución de las metodologías tradicionales?</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/09/agile-la-evolucion-de-las-metodologias-tradicionales/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/09/agile-la-evolucion-de-las-metodologias-tradicionales/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 09 Feb 2009 09:37:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresa]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión de Equipos]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión de Proyectos de Software]]></category>
		<category><![CDATA[Herramientas Colaborativas]]></category>
		<category><![CDATA[Herramientas, Métodos y Procesos]]></category>
		<category><![CDATA[Metodologías de Desarrollo]]></category>
		<category><![CDATA[Procesos Ágile]]></category>
		<category><![CDATA[Project Management]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Waterfall]]></category>
		<category><![CDATA[Ágile]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[Estrategia organizacional]]></category>
		<category><![CDATA[Herramientas]]></category>
		<category><![CDATA[Métodos y Procesos]]></category>
		<category><![CDATA[Proceso de Desarrollo]]></category>
		<category><![CDATA[Procesos y Metodologías]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/09/agile-la-evolucion-de-las-metodologias-tradicionales/</guid>
		<description><![CDATA[&#8220;Agile se ha vuelto tan popular entre los profesionales del software, que muchos se abstienen de criticarlo por miedo a ser etiquetados como &#8220;retrazados&#8221;, &#8220;de la vieja escuela&#8221;, o incluso &#8220;estúpido&#8221;.
Afortunadamente los profesionales IT con experiencia saben mejor y reconocen las limitaciones de Agile&#8221;
Así rezan las las declaraciones en un blog de Project Management, bastante [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=456&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/09/agile-la-evolucion-de-las-metodologias-tradicionales/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Agile Open Córdoba &#8211; El EVENTO que se viene en Argentina</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/06/agile-open-cordoba-el-evento-que-se-viene-en-argentina/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/06/agile-open-cordoba-el-evento-que-se-viene-en-argentina/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 06 Feb 2009 17:30:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestión de Equipos]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión de Proyectos de Software]]></category>
		<category><![CDATA[Ingeniería del Software]]></category>
		<category><![CDATA[Procesos Ágile]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/06/agile-open-cordoba-el-evento-que-se-viene-en-argentina/</guid>
		<description><![CDATA[Agile Open Córdoba 2009





 

¡Ya podés  inscribirte en Agile Open Córdoba 2009! 
 
&#8220;¿Y por qué querrías hacerlo?&#8221;, te  preguntarás.

Porque nos juntaremos 100  personas con muchas ganas de implementar  metodologías ágiles en nuestros trabajos
Porque tu participación será  activa, con el formato Open Space
Porque lo organizamos de manera  tal que [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=453&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2009/02/06/agile-open-cordoba-el-evento-que-se-viene-en-argentina/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>QA &amp; Testing en SCRUM</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2009/01/24/qa-testing-en-scrum/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2009/01/24/qa-testing-en-scrum/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 05:08:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actitudes]]></category>
		<category><![CDATA[Aptitudes]]></category>
		<category><![CDATA[Calidad del Software]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[Entorno de Pruebas]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión de Equipos]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión de Proyectos de Software]]></category>
		<category><![CDATA[Herramientas Colaborativas]]></category>
		<category><![CDATA[Herramientas, Métodos y Procesos]]></category>
		<category><![CDATA[Ingeniería del Software]]></category>
		<category><![CDATA[Metodologías de Desarrollo]]></category>
		<category><![CDATA[Opinión]]></category>
		<category><![CDATA[Organización del Trabajo Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Procesos Ágile]]></category>
		<category><![CDATA[Project Management]]></category>
		<category><![CDATA[Soporte Colaborativo]]></category>
		<category><![CDATA[Testing]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[Aseguramiento de Calidad]]></category>
		<category><![CDATA[Ágile]]></category>
		<category><![CDATA[Scrum]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/?p=449</guid>
		<description><![CDATA[Quien haya definido un proceso de calidad y testing en un entorno Ágile se encuentra desafiado a mostrar al resto del mundo su azaña, pues hasta los días de hoy falta claridad y reina la duda a ese respecto. 
No hay nada que haya debido ser más adaptativo que la calidad y el testing para todos los proceso de desarrollo de software, como también para otros procesos de construcción de productos y/o servicios. 
Las herramientas proponen adaptar los equipos a modelos conocidos, pero los modelos conocidos no están respondiendo a las necesidades de los equipos y quien se ve daña es nada más y nada menos que la calidad.<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=449&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2009/01/24/qa-testing-en-scrum/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Gestión de Incidentes &amp; Help Desk &#8211; cadena de atención de incidentes</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2009/01/19/gestion-de-incidentes-help-desk-cadena-de-atencion-de-incidentes/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2009/01/19/gestion-de-incidentes-help-desk-cadena-de-atencion-de-incidentes/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 Jan 2009 15:20:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Consultoría IT]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión de Soporte y Mesa de Ayuda]]></category>
		<category><![CDATA[Herramientas Colaborativas]]></category>
		<category><![CDATA[IT]]></category>
		<category><![CDATA[IT Management]]></category>
		<category><![CDATA[Plan de Acción]]></category>
		<category><![CDATA[Resolución de Problemas y Gestión de Incidentes]]></category>
		<category><![CDATA[Technical Leader]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[base de conocimientos]]></category>
		<category><![CDATA[gestión it]]></category>
		<category><![CDATA[help desk]]></category>
		<category><![CDATA[Mesa de ayuda]]></category>
		<category><![CDATA[soporte]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2009/01/19/gestion-de-incidentes-help-desk-cadena-de-atencion-de-incidentes/</guid>
		<description><![CDATA[Los actuales modelos colaborativos, permiten que la organización entera tenga visibilidad de los incidentes, problemas y fallos de los productos y servicios que ofrecen. Estos modelos hoy incluyen a los usuarios/clientes como
parte fundamental del motor de soluciones.
En el ámbito del soporte y mesa de ayuda de nuestras organizaciones, existen herramientas que han sido diseñadas con [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=439&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2009/01/19/gestion-de-incidentes-help-desk-cadena-de-atencion-de-incidentes/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Palabras importantes o como crear confianza hacia el líder</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2009/01/02/palabras-importantes-o-como-crear-confianza-hacie-el-lider/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2009/01/02/palabras-importantes-o-como-crear-confianza-hacie-el-lider/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 02 Jan 2009 12:32:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actitudes]]></category>
		<category><![CDATA[Habilidades Personales]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo, PNL y Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Roles]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2009/01/02/palabras-importantes-o-como-crear-confianza-hacie-el-lider/</guid>
		<description><![CDATA[Liderar equipos es una tarea complicada, mucho más si nos mostramos indiferentes a ciertos aspectos simples que hacen a la actitud y personalidad de un buen líder. El mando y el poder es conferido, pero el liderazgo es ganado, por eso ser bien reconocidos por por nuestros pares es una cuestión de dar el ejemplo en forma constante. Aquí unos buenos puntos a tener en mente y practicar.<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=420&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2009/01/02/palabras-importantes-o-como-crear-confianza-hacie-el-lider/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>CMMI/Agile. Un híbrido que se viene &#8211; I</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/23/cmmi-agile-un-hibrido-que-se-viene/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/23/cmmi-agile-un-hibrido-que-se-viene/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 Dec 2008 09:41:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[CMMI]]></category>
		<category><![CDATA[Calidad del Software]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión de Proyectos de Software]]></category>
		<category><![CDATA[Herramientas, Métodos y Procesos]]></category>
		<category><![CDATA[Metodologías de Desarrollo]]></category>
		<category><![CDATA[Testing]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[Ágile]]></category>
		<category><![CDATA[Procesos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2007/11/16/cmmi-agile-un-hibrido-que-se-viene/</guid>
		<description><![CDATA[He sido participe de certificaciones CMMI 4 en una empresa del Cluster Informático de Córdoba en Argentina y actualmente estoy como Responsable de Calidad y Mejora de Procesos en una empresa donde intentamos implantar metodologías ágiles.
Conceptualmente son dos modelos distintos en cientos de aspectos, siendo imposible considerarse ágil al modelo CMMI.
Quiero ser tajante en la [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=21&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/23/cmmi-agile-un-hibrido-que-se-viene/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Quien es quien &#8211; II</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/23/quien-es-quien-en-tu-equipo-de-proyectos-ii/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/23/quien-es-quien-en-tu-equipo-de-proyectos-ii/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 Dec 2008 05:45:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Actitudes]]></category>
		<category><![CDATA[Aptitudes]]></category>
		<category><![CDATA[Artículos sueltos]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Roles]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/?p=403</guid>
		<description><![CDATA[Que opinan de esto?
Es algo que encontré WEBEANDO y me pareció muy gráfico.
Algo que nunca aprendo es que debo guardar las URL de referencia. Lo siento pero esta vez no lo hice y google no me ayudó mucho tampoco y solo puedo dirigirlos a un buén grupo de discución donde mostré este mismo &#8220;artículo suelto&#8221;
1. [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=403&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/23/quien-es-quien-en-tu-equipo-de-proyectos-ii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Quien es quien &#8211; III</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/05/quien-es-quien-en-un-equipo-de-proyectos/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/05/quien-es-quien-en-un-equipo-de-proyectos/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 17:48:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[Habilidades Personales]]></category>
		<category><![CDATA[Opinión]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Roles]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/05/quien-es-quien-en-un-equipo-de-proyectos/</guid>
		<description><![CDATA[Aunque causan gracia, es cierto que un mismo equipo de proyecto se puede ver con claridad a personajes que cumplen a rajatablas con procesos, etapas y pseudo etapas. Otros no tanto y algunos ni&#8230;
A modo de ejemplo y para reírme de mi equipo les cuento:
Líder de Proyecto
Más bien parece un Gerente de QA imponiendo a [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=380&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/05/quien-es-quien-en-un-equipo-de-proyectos/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Como lidiar con un usuario que quiere liderar el proyecto?</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/04/cmo-lidear-con-un-usuario-que-quiere-liderar-el-proyecto/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/04/cmo-lidear-con-un-usuario-que-quiere-liderar-el-proyecto/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Dec 2008 14:21:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[Habilidades Personales]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo, PNL y Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Project Management]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Roles]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/04/cmo-lidear-con-un-usuario-que-quiere-liderar-el-proyecto/</guid>
		<description><![CDATA[Creo que la pregunta está planteada en un contexto demasiado amplio y por lo menos surgen algunas preguntas:
¿Es posible liderar si no eres miembro del equipo del proyecto?
Los Stakeholder son todos los que sufren o gozan los resultados o productos del proyecto, pero solo algunos Stakeholder son miembros del equipo del proyecto.
¿Estará realmente interesado en [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=370&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/12/04/cmo-lidear-con-un-usuario-que-quiere-liderar-el-proyecto/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>&#8230;alguien us&#243; &quot;la soluci&#243;n de la galera&quot;</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/29/alguien-us-la-solucin-de-la-galera/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/29/alguien-us-la-solucin-de-la-galera/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 28 Nov 2008 21:31:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Capacitación]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión de Proyectos de Software]]></category>
		<category><![CDATA[Habilidades Personales]]></category>
		<category><![CDATA[Herramientas Colaborativas]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo, PNL y Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Opinión]]></category>
		<category><![CDATA[Project Management]]></category>
		<category><![CDATA[Recursos Humanos]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/29/alguien-us-la-solucin-de-la-galera/</guid>
		<description><![CDATA[¿Que evidencia hay de que los conocimientos que exiges hoy de un RRHH siempre fueron vitales y exigibles?
Como líder, ¿te has puesto a pensar en la presión obcecada que ejerces sobre tus colaboradores, muchas veces tratándolos de ineptos por no tener sus prácticas al día en relación a alguna herramienta o técnica en particular? 
¿Te [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=360&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/29/alguien-us-la-solucin-de-la-galera/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Est&#225; hecho y lo voy a comprobar</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/18/est-hecho-y-lo-voy-a-comprobar/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/18/est-hecho-y-lo-voy-a-comprobar/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 17 Nov 2008 22:24:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[Metodologías de Desarrollo]]></category>
		<category><![CDATA[Testing]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/18/est-hecho-y-lo-voy-a-comprobar/</guid>
		<description><![CDATA[No confundir los hitos de pruebas
La revisión par de componentes intenta validar la completitud y correctitud de los componentes generados, es decir marcar el hito de finalización de la construcción por componentes. De ninguna manera representa una integración de los mismos con otras unidades, esto lo sabemos por la experiencia del momento, por que cada [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=331&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/18/est-hecho-y-lo-voy-a-comprobar/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Informática OpenSpace</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/07/informatica-openspace/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/07/informatica-openspace/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 12:36:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Herramientas Colaborativas]]></category>
		<category><![CDATA[Resolución de problemas]]></category>
		<category><![CDATA[Soporte Colaborativo]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[alto rendimiento]]></category>
		<category><![CDATA[colaboración]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[comunidad]]></category>
		<category><![CDATA[Espacio Abierto]]></category>
		<category><![CDATA[OpenSpace]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/07/informatica-openspace/</guid>
		<description><![CDATA[Algo interesante está ocurriendo en el mundo y es lo que se conoce como &#8220;Espacios Abiertos&#8221;, donde los profesionales, idóneos o interesados en una temática en particular pueden PARTICIPAR (con todas las letras en mayúscula) en la discución, información, recomendación y conclusión de aspectos y conceptos estratégicos para definir el rumbo de ese asunto.
En Córdoba, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=307&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/07/informatica-openspace/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://www.preguntaalexperto.net/repository/attachments/fishboard.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">Pizarron</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>OpenSpace</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/07/openspace/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/07/openspace/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 12:20:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicación]]></category>
		<category><![CDATA[Herramientas Colaborativas]]></category>
		<category><![CDATA[Herramientas, Métodos y Procesos]]></category>
		<category><![CDATA[OpenSpace]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[alto rendimiento]]></category>
		<category><![CDATA[equipos transversales]]></category>
		<category><![CDATA[Espacio Abierto]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/07/openspace/</guid>
		<description><![CDATA[Durante los últimos 15 años, claramente se ha ido percibiendo como el Espacio Abierto puede crear organizaciones inspiradas, donde personas normales trabajan juntas para crear resultados extraordinarios con regularidad.

¿Qué es?
La Tecnología de Espacio Abierto es una forma de permitir a toda clase de personas, en cualquier tipo de organización, crear reuniones y eventos que inspiran.
En [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=306&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/11/07/openspace/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://cbasqa.files.wordpress.com/2008/11/sillas.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">sillas</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Al rescate del 60%</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/10/al-rescate-del-60/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/10/al-rescate-del-60/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 10 Oct 2008 00:19:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artículos sueltos]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo, PNL y Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Plan de Acción]]></category>
		<category><![CDATA[Resolución de problemas]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/10/al-rescate-del-60/</guid>
		<description><![CDATA[Recientemente leí un artículo interesante en la versión digital de La Nación, el cual en su marco principal trata sobre &#8220;qué hacer y cómo tratar a las nuevas generaciones de empleados que nacieron entre 1981 y 2000, y que traen en su ADN una nueva manera de insertarse en el mundo del trabajo&#8221;. En este [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=274&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/10/al-rescate-del-60/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Madurez para reconocer riesgos y trabajar con ellos</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/07/madurez-para-reconocer-riesgos-y-trabajar-con-ellos-3/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/07/madurez-para-reconocer-riesgos-y-trabajar-con-ellos-3/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 19:55:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gestión de Proyectos de Software]]></category>
		<category><![CDATA[Ingeniería del Software]]></category>
		<category><![CDATA[Metodologías de Desarrollo]]></category>
		<category><![CDATA[Procesos Ágile]]></category>
		<category><![CDATA[Project Management]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[Waterfall]]></category>
		<category><![CDATA[Alcance]]></category>
		<category><![CDATA[Ágile]]></category>
		<category><![CDATA[PM]]></category>
		<category><![CDATA[Procesos y Metodologías]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/07/madurez-para-reconocer-riesgos-y-trabajar-con-ellos-3/</guid>
		<description><![CDATA[Según mis experiencias en el entorno de los proyectos de software, no he vivido un solo proyecto que no haya sufrido modificaciones en el alcance del mismo. Estoy seguro que en la mayoría de las situaciones ese alcance se ve alterado por cambios en los requerimientos en si mismo, ya sea por que detectaron nuevos, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=267&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/07/madurez-para-reconocer-riesgos-y-trabajar-con-ellos-3/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>&#8230;demostrar que sirves para lo que haces mientras logres pertenecer a la organización</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/04/demostrar-que-sirves-para-lo-que-haces-mientras-logres-pertenecer-a-la-organizacion/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/04/demostrar-que-sirves-para-lo-que-haces-mientras-logres-pertenecer-a-la-organizacion/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Oct 2008 20:15:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Herramientas, Métodos y Procesos]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo, PNL y Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Organización del Trabajo Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Project Management]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/04/demostrar-que-sirves-para-lo-que-haces-mientras-logres-pertenecer-a-la-organizacion/</guid>
		<description><![CDATA[Tuve la oportunidad de trabajar de distintas maneras en distintas empresas de mi país, principalmente en la provincia de Córdoba, y siempre fui observador de los estilos de gestión, dirección y liderazgo. Pude notar que el tamaño de la organización tiene relación directa con estos estilos y que a mayor tamaño de las empresas, los [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=262&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/10/04/demostrar-que-sirves-para-lo-que-haces-mientras-logres-pertenecer-a-la-organizacion/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>La importancia de diagramar los Procesos de Negocios</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/23/la-importancia-de-diagramar-los-procesos-de-negocios/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/23/la-importancia-de-diagramar-los-procesos-de-negocios/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 19:07:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ingeniería del Software]]></category>
		<category><![CDATA[Modelado de Negocio, Modelado de Sistemas]]></category>
		<category><![CDATA[Pruebas de Integración]]></category>
		<category><![CDATA[Pruebas de Sistemas]]></category>
		<category><![CDATA[Testing]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/23/la-importancia-de-diagramar-los-procesos-de-negocios/</guid>
		<description><![CDATA[Contar con un lenguaje común para que las partes involucradas puedan comunicar los procesos de forma clara, completa y eficiente, resulta en extremo importante, y esto se nota particularmente cuando un equipo de pruebas necesita definir planes de Calidad y/o Pruebas . De esta forma es bueno y necesaria la existencia de definiciones en las [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=230&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/23/la-importancia-de-diagramar-los-procesos-de-negocios/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://cbasqa.files.wordpress.com/2008/09/image-thumb.png" medium="image">
			<media:title type="html">image</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://cbasqa.files.wordpress.com/2008/09/image-thumb1.png" medium="image">
			<media:title type="html">image</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Testing Exploratorio &#8211; Cuando faltan elementos en las evidencias de resoluci&#243;n</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/16/testing-exploratorio-cuando-faltan-elementos-en-las-evidencias-de-resolucin/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/16/testing-exploratorio-cuando-faltan-elementos-en-las-evidencias-de-resolucin/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Sep 2008 20:53:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Calidad del Software]]></category>
		<category><![CDATA[Ingeniería del Software]]></category>
		<category><![CDATA[Procesos Ágile]]></category>
		<category><![CDATA[Pruebas Unitarias]]></category>
		<category><![CDATA[Pruebas de Integración]]></category>
		<category><![CDATA[Resolución de Problemas y Gestión de Incidentes]]></category>
		<category><![CDATA[Resolución de problemas]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/16/testing-exploratorio-cuando-faltan-elementos-en-las-evidencias-de-resolucin/</guid>
		<description><![CDATA[Las verificaciones funcionales tuvieron una tónica un poco desagradable el día de hoy, ya que para la ejecución de las pruebas de sistemas requirieron mucho esfuerzo en el levantamiento de elementos que me permitan formar un concepto de cómo realizar el Testing y que resultados esperar.  
La mayoría de las verificaciones no pudieron ser [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=201&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/16/testing-exploratorio-cuando-faltan-elementos-en-las-evidencias-de-resolucin/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Realmente necesario y suficiente &#8211; Backlog, Sprint, Metricas, Gráficas</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/15/realmente-necesario-y-suficiente-backlog-sprint-metricas-graficas/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/15/realmente-necesario-y-suficiente-backlog-sprint-metricas-graficas/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Sep 2008 16:00:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Calidad del Software]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[Ágile]]></category>
		<category><![CDATA[Backlog]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Sprint]]></category>
		<category><![CDATA[Template]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/15/realmente-necesario-y-suficiente-backlog-sprint-metricas-graficas/</guid>
		<description><![CDATA[En mi intento de mejorar mis gestiones personales y organizacionales, suelo perder el foco los elementos que son realmente necesarios y suficientes. Muchas veces esos ítemes de perfeccionamiento no encuentran eco dentro de las organizaciones mismas aunque bien las aprovechan, es por eso que me atrevo a proponerles que vean y usen este Template Excel, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=197&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/15/realmente-necesario-y-suficiente-backlog-sprint-metricas-graficas/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>TALENTO E INDIVIDUALIDAD O LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO?</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/01/liderazgo-en-el-coaching-de-equipos/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/01/liderazgo-en-el-coaching-de-equipos/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Sep 2008 02:59:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Liderazgo, PNL y Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[Aptitudes]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo]]></category>
		<category><![CDATA[PNL y Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Talento]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/01/liderazgo-en-el-coaching-de-equipos/</guid>
		<description><![CDATA[En las puntas de sus dedos vive la magia, en cada segmento de sus manos hay sinergia mental y espiritual, en los movimientos de sus cuerpos está la más sublime expresión de sincronización de talento y esfuerzo fluyendo entre notas de una música que muta en los límites de dioses y serés paganos.
Compenetrados en sus [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=188&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/09/01/liderazgo-en-el-coaching-de-equipos/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://img.youtube.com/vi/9IrWyZ0KZuk/2.jpg" medium="image" />
	</item>
		<item>
		<title>Cualquier solución que elijas será sin duda la incorrecta</title>
		<link>http://cbasqa.wordpress.com/2008/08/19/cualquier-solucion-que-elijas-sera-sin-duda-la-incorrecta/</link>
		<comments>http://cbasqa.wordpress.com/2008/08/19/cualquier-solucion-que-elijas-sera-sin-duda-la-incorrecta/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 01:30:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Javo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Resolución de Problemas y Gestión de Incidentes]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajo en Equipo]]></category>
		<category><![CDATA[PNL]]></category>
		<category><![CDATA[Resolución de problemas]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://cbasqa.wordpress.com/2008/08/20/cualquier-solucion-que-elijas-sera-sin-duda-la-incorrecta/</guid>
		<description><![CDATA[
En este blog se ha planteado en algunas ocasiones, Tecnicas de Resolución de Problemas, sin embargo creo no haber mencionado nunca que los problemas lo son cuando los idetificamos como tal, mientras tanto no lo son. Esto tiene sentido puesto a que normalmente estamos parados en un punto que solo nos permite ver en un [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=cbasqa.wordpress.com&blog=716419&post=159&subd=cbasqa&ref=&feed=1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://cbasqa.wordpress.com/2008/08/19/cualquier-solucion-que-elijas-sera-sin-duda-la-incorrecta/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="http://0.gravatar.com/avatar/a59140a1acab0d69081c8788713aafe5?s=96&#38;d=wavatar&#38;r=G" medium="image">
			<media:title type="html">Javo</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>